会計事務所に聞かないと
・通勤費支給＝通勤手当として記載してもいいか？・賞与対象であるかどうかは社長や会計事務所に聞かないと分からないなか？・どうしても分からない場合はその部分を無視して求人票を送付してもいいか？どなたかお知恵を貸してください 通勤手当 実費（上限あり 毎月 ＊＊、＊＊＊円まで） ↑上限ありの場合は金額を明示
資格手当てをもらえるですが、内定通知書において資格手当てがつくは２～３ヶ月経過後に支給とのでした 失礼じゃないですよ 学校の斡旋での就職は期待できませんし、むしろ学校が面倒を見たくないので相手にしないという状況です
学校が面倒みてくれない？状況はよく分かりませんがあまり刺激しない様にしてご自分で探してみるを進めます 今日会社に初出勤しました 社会保険・厚生年金・失業保険などの手続きは追々指示されるです